À propos de nous
Création de lieux de travail inclusifs pour tout le monde
L’Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE) est une association nationale du secteur du soutien à l’emploi.
Nous œuvrons avec les employeurs, les prestataires de services d’emploi, les alliés des communautés et les intervenants pour l’inclusion en emploi des personnes en situation de handicap. L’ACSE vise à faciliter la pleine participation au marché du travail en offrant des ressources, de l’expertise et du soutien aux prestataires de services.
Nous embrassons la diversité et croyons aux occasions pour tout le monde. L’association mise sur la participation au marché du travail canadien des personnes en situation de handicap pour favoriser leur pleine citoyenneté et leur inclusion sociale.
L’ACSE est la référence au Canada pour l’expertise dans le domaine du soutien à l’emploi. En tant que membre, vous bénéficiez des éléments suivants :
- des informations sectorielles par le biais de notre base de connaissances;
- des occasions de réseautage ciblé;
- des remises importantes sur des formations;
- des pratiques d’excellence;
- une voix unifiée pour les décisionnaires;
- la publication gratuite d’offres d’emploi.
Mission
L'ACSE facilite les occasions pour les prestataires de services de soutien à l’emploi d'accroître l'inclusion en emploi des Canadiens et Canadiennes en situation de handicap.
Vision
Nous voulons permettre à l’ensemble de la population canadienne en situation de handicap d’avoir un accès équitable aux emplois valorisants et de les conserver.
Nos principes directeurs
01
Choix et contrôle
Soutien à l’emploi orienté par la personne en recherche d’emploi.
02
Emploi rémunéré
Taux de salaire et avantages identiques pour l’ensemble des personnes salariées.
03
Partenariat et mentorat
Nous inspirons les employeurs et les personnes en situation de handicap à retirer les bénéfices mutuels de l’inclusion au travail.
04
Inclusion complète
Inclusion économique et sociale des personnes en recherche d’emploi dans leur communauté.
05
Recherche d'emploi
Soutien opportun et adéquat pour un emploi réussi.
06
Individualisation
Prise en considération des besoins particuliers de l’employeur et des compétences de la personne en recherche d’emploi.
07
Soutiens naturels
Soutien à l’emploi le plus discret possible.
08
Soutien à long terme
Valorisation de la stabilité d’emploi et de l’épanouissement professionnel.
09
Amélioration continue de la qualité
Évaluation des services par les parties prenantes et mise en œuvre par le prestataire de services des améliorations suggérées.
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