Les expériences MentorHabiletés

Pour Kyla-Lorraine, agente administrative chez SPHERE, l'objectif principal de participer à l'initiative MentorAbility en tant que mentor était d'aider les autres. Et elle a atteint son objectif ! En fait, elle a pu répondre à toutes les questions posées par sa mentorée, Sara. Kyla-Lorraine a pu partager les bases de son travail, expliquer en détail ses tâches quotidiennes et brosser un tableau de son métier pour que Sara comprenne ce métier. En plus de sentir qu'elle a aidé quelqu'un, Kyla-Lorraine a trouvé la rencontre utile. « Cette expérience m'a ouvert l'esprit sur les différents défis auxquels sont confrontées les personnes vivant avec un handicap, notamment les obstacles, les contraintes et les difficultés qu'elles doivent souvent surmonter », nous explique-t-elle. Elle recommande à tous les employeurs de participer à cette initiative enrichissante. Donner de son temps pour que quelqu'un d'autre puisse découvrir des possibilités de carrière est très motivant – cela peut vous procurer une grande satisfaction.

Pour Sara, l'expérience a été très instructive. Elle a pu poser toutes les questions qu'elle avait et mieux comprendre ce qu'implique ce type de travail de bureau. Cette rencontre l'a encouragée à persévérer et l'a motivée à poursuivre ses cours de français afin d'atteindre ses objectifs professionnels. L'expérience lui a permis de réévaluer son approche dans la recherche d'emploi. L'énergie positive de Kyla-Lorraine a amené Sara à croire en ses capacités et à acquérir une nouvelle confiance.

Cette rencontre, une rencontre d'apprentissage entre un mentor et un protégé, a offert une expérience unique qui a été appréciée par les deux participants.

Le processus de recherche d'emploi n'est jamais facile. MentorAbility apporte son aide aux personnes en situation de handicap qui souhaitent mieux connaître le secteur professionnel dans lequel elles souhaiteraient s'intégrer.

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